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労務管理簡単チェックシート福田社会保険労務士事務所では、労働基準監督署による是正勧告を受けた会社への対応および予防のお手伝いをしております。
どのように対応したらよいか不安だ、会社のためによりよい労務管理を構築したいとお考えの社長様、責任者の方はお気軽にご相談下さい。
まずは以下の労務管理簡単チェックシートで自分の会社の労務管理の状況を確認してみてください。
■労務管理簡単チェックシート
- 常時10人以上の従業員を雇用している事業場の場合、就業規則は作成し、届け出ていますか？
- 上記1．でYESの場合、法改正に対応して見直していますか？
- 上記1．でYESの場合、従業員に周知していますか？
- 労働契約書（労働条件通知書）は取り交わしていますか？
- 時間外労働が発生する事業場において、36協定を締結して、届け出ていますか？
- 変形労働時間制を採用している事業場において、労使協定を締結して、届け出ていますか？
- 時間外労働時間の割増賃金の正式な計算方法を把握していますか？
- 賃金台帳、労働者名簿、出勤簿（タイムカード）は備え付けていますか？
- 雇入れ時の健康診断、定期健康診断、特殊健康診断はおこなっていますか？
- 安全管理体制は、選任し届け出ていますか？
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