月極め顧問サービス

福田社会保険労務士事務所の顧問業務の基本理念

1. 低料金で最高の福利厚生の実現
2. 規律が整い、やる気ムードのある会社へのお手伝い
3. 労使トラブルから会社を守る用心棒

顧問業務の主な内容

1. 労働基準監督署、公共職業安定所、社会保険事務所への手続き代行、調査対応
   例）従業員の入退社手続き、健康保険の給付手続（傷病手当金等）、高年齢者雇用継続基本給付金手続、各種労使協定手続（1年単位の変形労働時間制、36協定等）、労災給付手続　など
   
   
2. 社長様や従業員からの社会保険に関する相談対応
   例）定年退職後の有利な社会保険制度選択、結婚退社後の有利な社会保険制度選択　など
   
   
3. 社長様や従業員からの年金に関する相談対応（老齢年金、障害年金、遺族年金）
   例）定年退職後の有利な労働条件内容、障害年金と傷病手当金の調整説明　など
   
   
4. 法改正対応等、就業規則の作成・見直しおよび従業員説明
   
5. 労使トラブル対応
   例）解雇従業員からの不当解雇要求対応、退職後従業員からの残業代不払い請求対応　など
   
   
6. 残業時間の低減、社会保険料の低減などへのご相談対応
   例）勤務体制や労働時間における労働契約の見直し、残業代計算方法の適法化　など
   
   
7. ６０歳以上高齢者雇用対策と賃金のご相談対応と提案
   
   
8. 公的助成金の提案
   ・定年延長、定年後の継続雇用制度の導入
   ・新規分野への進出、新たな会社の設立
   ・高年齢者の採用
   ・キャリアアップ訓練への参加
   ・パートタイマーさんへの評価制度や福利厚生
   など貴社がもらえる可能性のある助成金を提案し、申請までサポート

まずはご相談下さい。 お問い合わせはこちらへ。

コンテンツ

• 福田社会保険労務士事務所の顧問契約のメリット
• 是正勧告Q＆A
• 労務管理簡単チェックシート
• 是正勧告を受けてしまったら
• 是正勧告の事例と予防
• 労働、社会保険手続き