社労士奮闘記

経営計画について

今週は経営計画について考えておりました。
経営計画はやっぱり必要。ただ問題はたてた販売計画を、どのように、月次で、行動や成果を見える化していくかということですね。
お金の流れを月次で把握していくことはもちろん重要ですが、それだけでは足りないような・・・

タカヒロさんコメントありがとうございます

ナオキさんに続き、タカヒロさんもコメントありがとうございます。
私のブログを見ていてくれて本当に感激です。今度東京方面に行ったときは連絡しますね。

今週は特に製造業がお休みモードなため、時間がいつもより遅く感じます。
そんな訳で６日（金）～８日（日）まで越前三国まで家族で海水浴に行ってきました。
とっても暑く、テントの中でほとんど休憩していたにもかかわらずとっても疲れました。子供は朝から夕方まで海で遊んでいたにもかかわらず全く平気なのですね。

先週は、労使トラブル関係のご相談や新規のお客様との打合せ、給与計算などをしておりました。

ナオキさん、コメントありがとうございます。

ナオキさん、コメントありがとうございます。懐かしいですねー。年賀状のやり取りもなくなってしまったのにコメントくれるなんて、感激です。川崎で遊んだ印象が強烈に残っております。また合おうね。

そーいえば、先週BSでブルースリー特集をやっておりましたね。
燃えよドラゴン、ドラゴン危機一髪、ドラゴン死亡遊戯と３夜連続でした。なつかしかったなー。

当時は小学生の低学年で、学校で、アチャー！！！と友達とやりあっていたのを思い出しました。
おもちゃのヌンチャクが欲しくなりました。

では。

りんぱ療法

今週の火曜日、知り合いの司法書士の紹介で”りんぱ療法”を受診してきました。
首と腰を中心にもんでいただいたのですが、痛い！・・・でした。とっても。でも、これで良くなると信じてがまんしました。一週間後にまた行ってきます。

今日は、昨日お預かりしたタームカードから残業時間等を計算し、給与計算の準備業務をしておりました。
安全衛生管理体制について、顧問先のお客様への説明として、あらためて安全衛生法を見直して資料を作成しておりました。

また、今後の営業方針の参考になるかと、25,000円で買ったマーケティングDVDを見て勉強しておりました。今まで以上に発展するための社会保険労務士事務所の経営と営業について考えておりました。

今日は眠い1日でした

昨日は加入している経営者交流会の月例会でした。バーチャルゴルフでした。
下手っぴーな私でもバーチャルゴルフなら上手くできる！？と期待していたのですが、結局下手っぴーでした。残念・・・
2次会も行って、タクシー帰りでした。
寝たのは相当遅かったのですが、子供がラジオ体操のため6時に起きるので、その音で目が覚めてしまい6時30分頃起きてしまうはめに・・・今日は眠い1日でした。

暑いですね・・・

今週になってやたらと暑いですね。体がバテそうです。
皆様も体調管理には十分ご注意下さい。

今日は朝、昼一にお客様の所に行き、その後、ハローワークと年金事務所に行ってきました。
ちょっと時間があったので、最近すごく種類が増えてきた雇入系助成金の最新情報を勉強していました。

・トライアル雇用助成金
・若年者等正規雇用特別奨励金
・特定求職者雇用開発助成金
・実習型雇用支援事業
・新卒者体験雇用事業
・中小企業雇用安定化奨励金
・介護未経験者確保等助成金

などなど・・・

新規の雇い入れをご計画の会社がみえましたらご検討されるといいと思います。

滝に打たれてきました

日曜日と昨日の１泊２日で箱根まで行って滝に打たれてきました。
加入している経営者交流会のサークルメンバー９人とです。
行きのバスの中では、同じ交流会の霊媒師の方にいろいろとお話しを伺いました。
普段滅多に聞けない内容でしたので興味深かったです。

生まれて初めての”ふんどし”に着替えて滝に打たれました。
１～２分くらいでしょうか。
想像以上の衝撃でした。おかげで肩こりが治りました。

ちょっとした（よく考えると非常に大きな）想定外のことも起こりました。

初めての経験には考えさせられることが多いです。

ブログ復活しまーす

ブログ復活することにしました。（本当かな・・・？あんまり自身ないけど・・・）

先週で、労働保険の年度更新や社会保険の算定基礎届の業務がひととおり終わり、一息ついているところです。

算定基礎をはじめとする手続き業務はほとんどが電子申請で行っており、その電子申請も６月より一括申請というシステムとなったため、非常に効率的になりました。
この数年、当事務所では電子申請業務をどんどん推進してきており、申請リストを作っているのですが、その件数は６００件を超えました。

今週は、６月３０日改正となった育児・介護休業法に対応すべく規程変更をお客様へ提案しました。

今日は最近忙しくて全くできていなかった今後の営業というか、事務所方針というかを一日考えておりました。また、新しいホームページを立ち上げるための原稿を書いておりました。

２日後の日曜日より一泊で、経営者交流会の仲間と研修を兼ねて”滝”に打たれてきます。
初めての経験なのですでちょっと怖いですが・・・その後の宴会が楽しみだったりして。。。

またまたご無沙汰してしまいました。

またまたご無沙汰してしまいました。

世間はシルバーウィークですね。高速道路は大渋滞のようです。
おかげで？当事務所は通常通り、昨日より営業しております。

電話とかほとんどないので、溜まっている書類を片付けるチャンスです。
24日（木）より外出モードになる予定ですので・・・

最近の仕事内容は、

・労働基準監督署の調査対応（最近、トラブルが多いですね。）

・就業規則の見直し（不景気で会社防衛の意味合いが特に高まっております。）

・助成金手続き（特定求職者雇用開発助成金、介護未経験者確保等情勢金、トライアル雇用助成金、
短時間労働者均衡待遇等助成金、そして、中小企業緊急雇用安定助成金・・・といったところです。）

・退職金制度の見直し（適格年金対応です。）

特に、就業規則のない、最近見直していないといった場合は、ご検討された方がよいと思います。
また、適格年金にまだ加入されている方は早急に対応をとられた方がよいと思います。