パートタイム助成金が新しくなりました
2007年07月21日
正社員やパートタイマー向けの賃金制度（処遇制度）を作って運用したり、パートタイマーを正社員にしたり健康診断を実施したりなどの制度を作って運用することで最大１７０万円もらえる助成金があります。
４月～６月まで中断していたのですが、７月より、一部制度を変えて復活しました。
最新情報に基づいてコンテンツを変更いたしました。
簡単な賃金制度（処遇制度）があったらいいなあ～ とか、
今の賃金制度（処遇制度）を見直したいなあ～
といった方には、大変有効な助成金だと思います。
詳細は、当事務所のホームページを参照下さい。
http://www.fukuta.info/contents/2007/02/post_35.html
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