エアコン故障と労使トラブル
2006年07月03日
嫁さんの車である軽自動車に久しぶりに乗り、エアコンをつけたが、温風しかでない。
この前の日曜日にディーラーへ行ったら、コンプレッサーが回転していない！！！とのこと。
調べるのに1週間くらいかかるし代車が7月10日しか空かないとのこと。
従って、あと2週間はエアコンなしで乗らなければならないことに・・・
顧問先の会社の労使トラブル・・・
働きぶりがあまりにも悪いため、入社後約2ヶ月で、社長がその旨を話したら、翌日、いきなり、「解雇にしろ！！」と言い出した。
その後、”いじめに会った””夜も眠れなく医者通い””慰謝料請求”などなど・・・
一旦、こんなことが起こると、結構振り回されて、社内の雰囲気にも影響がでます。
愛情をもった厳しい指導がいじめととらえられることもあります。
言い方ひとつで、感情によって、よくなったり、悪くなったり・・・
世間には、いろいろな人がいるんですねえ。
どんな場合でも、民事請求された際、対応できるための規則と運用を徹底させておくことが会社にとって、唯一の対抗手段です。
もちろん、その前に労基法に対応していることが前提です。
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