社労士奮闘記

大変幸福です

今日は、上場コンサルタントの公認会計士を顧問のお客様へ紹介しました。

社長や副社長の深い考えにより、従業員数４０人くらいの製造業で上場を目指すこととなったのです。
当然、この会社にとって初めてのことで、深い知識を持っている人もいないので、何を、どのように実施していけばよいのか、で悩まれていたのです。

リーズナブルな価格で手取り足取り、決め細やかに指導してくれる人を探していたのです。

私も、上場へのプロセスとメリットとデメリットを生に体験できそうで、大変幸福です。

名古屋ドームに行ってきました

昨日は、若鯱会の会合で名古屋ドームで中日vs西部を観戦しました。
外野席の真ん中にあるレストランで食事をしながらでした。

みんなで色々な話しをしながらですと、実際、野球どころではありませんね。
６時からしっかり３時間、堪能いたしました。
こういう機会でしか、なかなか行くことがないので、面白い体験でした。

観戦料＋食事代で６０００円ではお値打ちでは？

私は、会計係だったため、みなさんの会費の徴収と支払い、そして、
今朝、帳簿への記帳と結構仕事はありました。

解雇の問題

ある顧問のお客様で、試用期間中の従業員の解雇事件が発生して、社長をはじめ会社内では、結構その対応に時間をとられております。（もちろん私も。）
当然のように、辞めた従業員（その家族）と会社との主張はまったく違います。
私も長年お付き合いさせていただいている会社で、社長もとても人格者です。

こんな社長がみえる会社でも労使トラブルは発生するのだ、とまず思いました。
顧問社会保険労務士として基本的な労務管理の仕組みをつくり、実行はしておりましたが、社長の人柄を前面に押し出すことが、この会社にとってよいことと思っておりました。

これからは、どんな人が入社されるか分かりません。
あらためて、労使トラブルを防ぐ徹底した仕組みと運用を構築する必要性を社長も私も感じております。

この件は、とりあえず投げられたボールを投げ返しました。
今後、どんなボールが投げ返されてくるのでしょうか。
柔軟に、全力を尽くしたいと思います。

上場って

今日は、上場コンサルタントを訪問し、私の顧問のお客様の相談にのってもらうよう話してきました。

従業員数３０名程度の製造業で同族企業が、真剣に上場を検討しているのです。
その動機や目的は社長よりお聞きしているのですが、上場のメリットとデメリットを十分吟味する必要があるためです。
私にとっても初めてのケースのため、社会保険労務士としてどのようなご協力ができるのか、頭をひねって考えたいと思います。

金魚が卵を産みました

GWに嫁さんの実家（岐阜羽島市）に行った際、やっていたお祭りの屋台で買ってきた金魚が、なんと、卵を産みました。
３日くらい前に何気なく水槽をみたら、水草に直径２～３ミリの白い玉でびっしり！

最初は何だかさっぱり分からなかったのですが、嫁さんが実家に聞いたら、卵だ、とのこと。水槽を分けないと全部食べられてしまうぞ！とのこと。

驚いて分けたところ、ほとんど食べられてしまっていました。しかし、２０個位はまだ健在です。
がんばれ！！！