９月１２日から敷地内に新しい事務所を作って、心機一転、仕事を始めました。 新しい環境で仕事をするのって、気合がはいっていいですねー。 住所、電話、FAXなどは一切変わらないから、これも便利でいいですねー。
そして、９月２８日、誕生日に看板がきました。 緑字に白の文字１８０cm×６０cｍです。
これまでポストの横に小さく出していただけなので、おおきな看板を掛けると少し照れますね。 これも心機一転、気合がはいります。
開業以来の社労士仲間と新人社労士向けの新規分野開拓講座を7月31日から開催し（全6回）、今度の日曜日（9月18日）で最終回を迎えます。 その後懇親会をおこなう予定なのでいろいろなお話しが聞けるのが楽しみです。 1回の講座は、9:30～16:30までの長丁場なので、昼休みとか休憩時間に受講生とお話しをしたりしています。 私の開業当時の悩みとほとんど同じということに改めて驚いております。 全くの別世界から何の修行もなく飛び込んだのでよく分かりますが、現実と法律、経営者の考えと自分の考えにおおきなギャップがありました。 これらを埋めるには、ひたすら経営者や従業員の話しを聞いて、毎月多くの本を惜しげもなく購入して読むことしかないというのが、現在の心境です。 そして、その知識と実際の差を実例で埋めて質を上げていくこととなります。 実例に勝るものはありませんが、よい情報をたくさん得て、イメージし、疑似体験することも非常に重要と考えております。
ちょっとブログさぼり気味です。 ８月２３日に就業規則セミナー、９月４日に目標管理セミナーを無事終了することができました。 就業規則セミナーは会社の経営者向け、９月４日は社労士向けです。 就業規則セミナーには、労使トラブル事例や助成金情報に興味が多かったようです。 目標管理セミナーには、皆さん、中小企業へ目標管理を導入・定着させるのに苦労されているようです。
何事も行動しないと何も始まらないですね。 やりながら考えるしかないようです。 情報コレクターでは全く意味がないと、自戒も含めて思った次第です。
次は、９月２７日の名古屋商工会議所主催の就業規則セミナーです。 資料作らなくっちゃ！
