社労士奮闘記

8月23日(火)に、経営者向け就業規則セミナーを開きます。
題して、『このままの就業規則では会社が危ない！』。

労働契約法制定の動きがある時代、これまでの、”なあなあ"の労務管理では間に合わなくなってきています。
それだけ、労働基準法違反を指摘する労働者が増えてきているのですね。

今朝の新聞でも、マクドナルドが数億円のサービス残業を労働基準監督署から指摘された記事が載ってますね。

人件費とモチベーション重視から法律、人件費、モチベーションを三位一体で考えることが必要な時代です。

セミナー内容は、主に、トラブル事例を中心にお話しする予定です。