社労士奮闘記

派遣業向けの個人情報保護法対策として、プライバシーマークコンサルタントと打合せしました。
一緒にビジネスができないかどうかということです。
派遣業は、他の業種に比べて、労務管理形態上、個人情報を入手している対象者や書類が多い
ことから、個人情報保護対策は早急に必要であることは事実です。
どうなることやら。これからのお楽しみですね。