社労士奮闘記

労働保険(雇用保険、労災保険)料を算定する「年度更新」の時期がやってきました。
最近は、給与計算を専用ソフトでやられている会社が多く、自動集計してくれるため、自分で簡単にできるので楽ですね。
社会保険加入条件、雇用保険加入条件が適切かどうかのみ確認するだけでOKです。
４月から新しく顧客となっていただける会社も数社あるのですが、中には全く内情が分からない状態でいきなり年度更新となり、賃金集計、労働者名簿の確定、勤務体制の把握など、ドタバタです。
今後、よるよい労務管理をご提案し、時間をかけてもっといい会社になるお手伝いができることと思います。