社労士奮闘記

本日、所属している士業ネットワークに久しぶりに参加しました。
毎月誰かが発表するのですが、今月は私にその番がまわってきたためです。
テーマは、「あっせん制度の現状と将来」。幹事さんに勝手に決められてしまいました。
最近増加している労使トラブルの簡潔解決制度として、労働局にある紛争調整委員会にての双方話しあいによる行政機関による制度です。
基本的に1回ですみ、お互いが歩み寄って自主的解決を促すことを狙いとしているものです。
社会保険労務士はその代理があるため、今回のテーマとなりました。
お互い、早く比較的穏便に解決したいと思っている案件については、有効な制度です。