社労士奮闘記

今月はキャリア形成助成金の支給申請時期です。
ある程度勤務年数がある従業員にたいし、仕事に関連する研修を勤務時間中に受講させることによって費用と賃金の1/3を補助してくれる制度です。
私が扱った助成金の中で一番書類が多くて煩雑な助成金でした（やっと申請が終わったもので）。
決して難しいものではありませんが、手続き方法や書類確認が非常に面倒くさいということです。

経験上、支給申請の前に、計画認定をしなければならないのですが、その際の必要書類として、
会社のレベルごとの仕事体系図とそれに併せた必要と思われる研修体系図を作成することがもっとも大変でした。
先日やっと申請が終りちょっと安心です。

話しは変わりますが、最近は、個人情報保護法関連のご相談が多く、来週からも忙しくなりそうです。