社労士奮闘記

たまに顧問先での飲み会に誘われます。
日頃、社長と接することが多いので、従業員の方とお話しするのは新鮮です。
基本的に、社外の人なので従業員の方にとっても違和感があると思いますが、気をつかって話しかけてくれる人もいます。
一番多い質問が、「何で社労士になろうと思ったのですか？。」
そして時間が経つと、「こんな場合はどうなんでしょう？」といった労務管理に関する質問です。

当然、お答えするのには非常に気をつかうのですが、社長が飲み会に誘っていただける意図として、従業員の労務管理に対する考えを知りたいということと、この会社はできる限り従業員のことを思って色々な制度があることを説明して欲しいことにあるようです。