経営者の考え方従業員の考え方
2005年02月14日
こんばんは。ブログって慣れてくるといくらでもネタはでてくるもんですね。
一番悩むのは書く内容です。
”こんな内容はストレートすぎてまずいのでは？”
とか ”ちょっとプレイベート過ぎるのでは？”
といった悩みです。そんな悩みを抱えつつ、非常に慎重にキーを選びながらたたいております。
仕事柄だと思いますが、よく社長（経営者）の考えと従業員の考えの違いに出くわすことがよくあります。
私は、脱サラなので従業員の気持ちも分かりますし、職業柄社長の考え（自分も超零細企業の社長ともいえる！？）も分かります。
ステレオタイプ的にかなり大雑把に分けると、
中小企業の経営者は会社業績を求めており、従業員はいわば安定を求めています。
その部分において、経営者には労働条件なるものは全く意味のないもので、従業員にとっては非常に重要なものです。
この相反する要素のバランスを調整することが私の仕事であり、それを実現するための実務が私の業務なんだと思います。
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